2021年所有印刷厂招聘-所有印刷厂招聘求职信息

作者:天博 发布时间:2021-01-30 16:38

  【招聘主管】:20k起步接受团队可带团队【招聘专员】:10k转13k起步高提成,任务轻松【总裁助理】:薪资28k起步气质好,专八优先。【体育ip赞助】:商务英语品牌公关体育营销,****【客服专员】:9小时月休4试用期8k-9k-10k【代理专员】:10个小时试用期8k起转10k经验不限【推广专员】:试用期保底1w起步提成月入2-5w【电销专员】:9小时试用期8k转10休4【电维专员】:9小时休4试用期8k-10k提成【电维维护专员】:12小时休2试用期10k转12k6000绩效【市场专员】:10个小时试用期7k起转10k(小白:男女不限)【财务部费用会计】:9小时试用期12k起步有会计经验【财务部监察专员】:9小时休4审计丶刑侦丶专业10k-20k【财务部审计专员】:知名会计事务所,审计专业10k-20k【财务部内控专员】:上市公司背景,知名会计事务所内控审计10k-20k【运营部视频运营主管】:视频资源站,传播性的短视频20k-26k【运营部视频编辑师】:视频的合成,水印上传等,****【品牌部抖音视频运营】:负责官方抖音账号日常运营14k-16k【品牌部自媒体运营】:微信公众号,微博运营经验,14k-16k【运营部质检专员】:9小时月休4试用期12k起步【运营部质检主管】:9小时月休4试用期16k起步【运营部文案策划】:9小时休4试用期12k起步文案撰写功能【运营部运营专员】:1年互联网经验试用期12k-18k【运营部活动策划】:2年游戏行业活动策划经验试用期14k2000kpi【品牌传媒专家】:9小时休4试用期14k-16k精通自媒体运营【品牌新闻媒体撰稿人】:9小时休4试用期14k-16k稿子撰写【品牌媒介管理专家】:9小时休4试用期14k-16k策划媒体项目【产品运营副经理】:3年以上互联网经验,试用期30k起步【后端产品经理】:网站,app管理后台的升级迭代,****【运营网站推广】:网站及h5的推广,****【sem专员】:25k起步提成面议【seo专员】:30k起步提成另算黑帽面议【项目经理】:薪资30k起步互联网经验3年【高级运维】:45k-30k需精通Linux系统【产品经理】:30k-40k需web丶H5app端经验【高级UE】:具体****【高级UI】::30k-35k不限于web丶app丶pc客户端设计【高级安卓】:20k-35k熟悉mmvm有项目经验【高级前端】:(eract框架):30k-45kreact开发经验【高级ios】:40k-50kc功底swift经验了解【安卓架构师】:40k-50kjava语言基础跨平台研究【ios专家】:40k-50kc功底swift经验了解【前端开发专家】:40k-50khtml5css3等技术【VOIP后端研发工程师】:30k-45k通信电子专业英语4级【后端架构师】:40k-50k精通php或gojava【前端数据可视化工程师】:30k-35k熟悉d3丶threejs库【前端架构全栈工程师】:25k-35k主流javascriptmvc【资深DBA】:30k-40kmysqldba从业经验【技术支持:】:20-30k熟练phpmysql网站开发【爬虫工程师】:30k-40klinux平台掌握pytonjava某种语言【高级golang】:25k-35kgolang语言开发linux系统【高级后端】:25-35kphpweb系统开发设计经验

  我们想要的人:1️⃣进取抗压2️⃣服务意识3️⃣团队意识4️⃣沟通能力强5️⃣正确价值观6️⃣意愿高

  年前临时工200-240/天,入职奖200综合工资5800-6800,包吃住生产手机电脑配件,工作简单易学长白班,坐班岗位都在招聘有需要的抓紧联系***********

  大专及以上底薪3500+300全勤+提成1.男女不限,18-50岁2.西安就近分配,有50家店3,管吃住小区房,店长厨师长有五险一金养老保险,每个月有团建,15号准时发工资,可以面试,地点解放路悦荟广场姥姥的春饼五楼。4.干满一年有司龄奖金,年龄5天。一个月4天假,节假日有假欢迎骚扰。

  来了干啥,我们不是你理解中的在地铁口举牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售!所以我到底是干啥的?岗位职责:1.公司有属于自己的App和网站渠道,客户资源不用自己操心。2.主要负责通过电话与网络的形式化去做产品的推广,了解客户需求。3.给客户提供合适的房源信息,公司提供客户资源,在写字楼里办公,无需外出。任职要求:1.**高中以上学历,男女不限。优秀应届生亦可。2.有销售、客户服务经验者优先考虑。3.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。4.责任心强,具有良好的团队管理和沟通能力。工作时间:周二至周日上午:9:00~12:00,下午:13:00~21:00。周一休息,月休4天,可调休。员工福利:1.优厚待遇:无责任底薪+绩效奖=3500~8000元,能力优越者无上限。2.高提成:35%~77%,每月提成拿到手软。3.社会保障:按规定为员工购买八险一金,入职购买。4.带薪年假:享受国家法定节假日,带薪年假,婚假,产假等。5.给予方便:公司配有微波炉,员工可自带饭菜;提供住宿。6.培养人才:公司有针对新人岗前专业知识的培训,学习、内部培养与提升,并且会有同事一对一带教.为您创造的职业生涯是:公开、公正的选人、用人机制。系统、具体的职业发展方向和指引,为员工的职业发展提供平台及通道。真诚邀请各位英才加盟,共创辉煌!

  一切的前提就在于你得迈开你的腿,来到公司。张开你的口,告诉你要的。然后开始行动 我们一起向目标前行 觉得自己是人才想挑战高薪24小时欢迎电话(我们只跟人才 贤才合作)要是想滑水,混日子的直接不用来。将来的你,一定会感谢现在愿意改变的自己温馨提示:公司内部直招,不收取任何费用,上门面试!工作时间早上十点到晚上十点 中午一个半小时休息 下午一个半小时包吃住【福利待遇】:薪资:无责底薪(3000-6000)+包吃住+提成+奖金+补贴+季度+年终转正的速度,取决与你的能力和态度!正常干4000元---6000元/月努力干7000元---10000元/月使劲干9000元---20000元/月(上不封顶)薪资与个人能力挂钩1、提供住宿(空调,冰箱,洗衣机等设备齐全);2、每月带薪休假4天,年假5-20天;3、新人带薪培训,并且会有专门的师傅带,上手快;4、公司不定期组织聚餐、活动及旅游;5、抽奖活动;6、公司还为优秀员工设有广阔的晋升空间,丰厚的年终奖及分红等等;【岗位职责】:1、年龄19-28岁2、完成每日公司制定的工作目标;3、我们不依赖你的口才,只要你会打字;4、热爱游戏,拥有手游经验者优先;5、反应灵敏、头脑灵活,善于网络沟通并与玩家建立良好感情;6、工作积极主动,责任感强,具有良好的团队协作和沟通能力;7、年轻有冲劲有毅力肯吃苦心态好,对游戏感兴趣,想赚钱,愿意一起发展的青年人士。(不接打电话,不外出拜访,纯正的办公室岗位);【额外福利】:1、室外拓展、国内外旅游等活动;2、不定时开展**活动(生日会、聚餐、烧烤、KTV、年会、游戏PK);3、公司还为优秀员工设有广阔的晋升空间,丰厚的年终奖及分红等等;【晋升阶梯】:培管生-部门副经理-部门经理-总监-分公司总经理补充说明:现公司扩大规模需大量储备人才,晋升空间非常可观!我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们!望你怀有一颗奋斗向上的心加入我们这个有爱团队,努力学到核心带队月薪过万很轻松

  岗位职责: 1. 结算相关,包含但不限于保司、三方、分销等渠道对接与结算、账款催收、财务对账、商务台账等 2. 系统相关,包含但不限于结算系统搭建、管理等 3. 项目相关,包含但不限于历史结算坏账处理、结算流程优化、回款周期优化、代收代付、长险回访率等 岗位要求: 1. 财务、统计、会计等相关专业 2. 3年以上健康险结算相关工作经验,有数据运营思维

  岗位职责: 1.客户沟通,解决客户疑问,提出需求预案; 2.完成研究提案、设计问卷/提纲、以及简单项目的研究报告; 3.提案/报告模版设计、版面美化、内容撰写; 4.对部分调研项目进行质量监督; 5.参与公司研究方法与技术的发展与更新。 任职资格: 我们希望您具备以下条件: 1.本科及以上学历,社会学、心理学、统计学专业为佳; 2.熟练使用SPSS软件,对SAS及其它统计软件和统计方法有一定了解; 3.熟练使用OFFICE,精通PPT,具备ps能力者优先; 4.三-五年左右本行业工作经验者为佳,能够基本独立完成研究提案和研究报告者佳; 5.了解定性和定量研究,对客户常见的需求有一定的预案; 6.有调研项目主持人经历者佳。

  任职资格: 1、男女不限,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,工作认线、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;敢于挑战自我,有责任心; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先; 6、为新员工提供系统、专业的阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧+晋升体系)系统化的职前职中培训机制,使员工尽快融入公司气氛; 岗位职责: 1、主要是做建筑行业资质方面,为企业提供(建造师,工程师等)全方位的服务机构; 2、公司提供客户资源,通过网络或者电话方式联系人才,了解需求,达成合作; 3、业务后期跟踪,做好日常表格; 福利待遇: 1、薪资待遇:无责任底薪+高提成16%-24%+业绩奖金+年终奖金+双休+缴纳社保;按国家规定缴纳; 2、员工享有:带薪法定节假日、节假日礼品、员工旅游、员工拓展活动、不定期员工聚餐、不定期下午茶、水果、雪糕等人性化福利; 3、工作环境:公司提供优美办公坏境,提供优质资源,拥有办公桌,每人配有电脑,提高高弹性薪酬模式,晚上不加班; 4、公司员工享有带薪年假、婚假、产假等; 5、公司每月准时发薪,每年均有调薪机会; 工作时间:9:00——17:30,周末双休不加班 工作地址:雄楚大道21号,校友创新中心1102(靠近武昌火车站)

  职责描述: 1. 工厂生产计划跟进,物料需求计划制定与物料齐套管理,确保工厂生产效率; 2. 进行供应商交期统计和改善,进行材料有效跟进; 3. 生产过程中待料、退料、补料和借料以及ECN变更物料的管理; 4. 呆废料定期处理; 5. 物料进、销、存的核实与控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年以上PMC或MC工作经验,有大型OEM生产制造工厂物料管理工作经验的优先; 2. 熟练使用各办公软件、ERP系统; 3. 熟悉生产计划以及物料计划的制定; 4. 诚信、敬业、有较强的思维能力,具有良好的团队合作精神、工作积极主动,执行力强; 5. 较强的数据整理和逻辑分析能力,熟练工厂物料管理流程; 6. 具有较强的抗压能力,较强的沟通协调管理能力。

  招聘创意策划一枚。新闻、中文、广告、营销专业优先。 具体工作: 1.根据甲方brief进行创意策划,完成提案并跟进项目执行; 2.根据客户的营销策略,负责了解客户品牌内涵,把握客户需求; 3.对策划方案的质量有掌控能力,包括创意、文字的准确传递; 4.有撰写客户新闻稿、产品文案、广告文案、social文案及H5创意的能力; 5.与设计师共同完成所负责项目的创意表现。 岗位要求: 1. 脑洞大,想法多; 2. 熟悉社会化媒体运作,对网络话题敏感度高,结合当下热点有创意能力; 3. 有良好的文字功底和文案撰写能力,有过微信公众号运营经验更佳; 4. 善于与人沟通,善于团队协作; 5. 工作责任心强,最重要的是热爱并愿意学习。

  岗位职责: 1、客户端的系统分析与设计工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块。 2、软件性能优化,技术难题攻关,解决各类潜在技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行。 任职要求: 1、5年以上工作经验,3年以上 Android 应用开发工作经验,至少参加过一个完整的中型商业级应用开发项目。 2、精通 Java/C/C++ 语言,在数据结构、算法、软件设计等方面拥有扎实的技术功底。 3、有丰富的软件架构设计经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码。 4、精通 Android UI 界面、多线程,对 HTTP/HTTPS/Socket 等网络通信协议有深刻理解和经验。 5、有足够的软件安全意识,掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术。 6、具有良好的言语表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识及高度责任心。 7、有移动跨平台开发经验,熟练掌握js/html/css 及小程序 开发优先。

  岗位职责 1. 负责调研和分析行业已有方案; 2. 负责视觉建图相关SLAM、SFM、稠密重建算法,点云、mesh处理技术的研发; 3. 负责地图的语义理解方向研发; 4. 配合规划团队优化导航地图。 岗位基本需求 1. 数学、计算机、自动化或其他相关专业,硕士以上学历, 三年以上工作经验; 2. 具备扎实的编程功底,熟练掌握数据结构和算法知识,熟练掌握C++/C; 3. 掌握多视几何的相关算法,如特征匹配、投影变换、三角化、BA、PMVS等,了解点云、mesh数据的相关处理技术; 4. 了解SLAM、SFM及多目立体匹配系统,如ORB-SLAM、ColMap、OpenMVG、OpenMVS等; 5. 有良好的学习能力和创新思维,能够与团队良好合作和沟通,工作积极主动,自驱力强。 岗位亮点 创新业务场景,大牛云集 其他补充信息 之前那个职位由于新同学入职被自动关闭了,所以申请一个新的。

  岗位职责: 1、负责人事行政部管理和日常事务,协助统筹各部门之间的综合协调,落实公司规章制度; 2、负责公司人力资源战略、政策和框架搭建工作,满足各部门用人需求; 3、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产等行政管理; 6、确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力; 8、总经理安排的其他日常事务工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、3年以上互联网行业人事行政管理相关工作经验; 3、具备招聘方面的专业知识,熟悉招聘流程以及招聘体系,有多渠道招聘经验; 4、熟悉互联网企业文化,了解互联网管理风格及懂得发展中企业管理需求; 5、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行及抗压能力强,以及具备较强的推动力、问题解决能力。 公司为员工提供以下福利: 1、工作时间:9:30-12:00,13:30-18:30;周末双休!双休!双休! 2、工资待遇:公司根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力的薪资,每年有2次调薪机会; 3、五险一金:公司为全体员工购买六险一金,给员工安心的保障; 4、年度体检:公司每年为员工免费体检一次; 5、带薪假期:法定节假日,婚假,陪产假,产假等,全年还享受5-10天年假; 6、其他福利:餐补(固定午餐15元/日,加班晚餐20元/日),下午茶,生日礼金,部门团建,体育运动等; 7、企业气氛:工作环境舒适,无障碍沟通,90后热闹融洽气氛,无办公室政治,上司老板好沟通。

  工作职责: 1. 熟悉计算虚拟化、网络虚拟化等相关技术,开展技术调研、竞品分析、产品规划和设计; 2. 负责需求调研与分析、需求澄清、研发计划制定与推进; 3. 负责产品售前解决方案交流与支撑、市场推广策略制定,协助客户完成产品推广; 4. 参与内外部产品交流、产品宣传、产品推广工作。 5. 有创新意识和创新思维,结合公司业务和行业特性挖掘新特性。 任职资格: 教育程度: 大学本科及以上学历(****为**本科及以上,不包含独立院校),计算机等相关专业。 工作经验要求:2年以上相关工作经验。 核心技能要求: 1. 熟悉Linux操作系统虚拟化或者公有云相关业务,能及时准确地把握行业及企业客户需求,有较强的产品设计能力; 2. 熟悉Linux操作系统虚拟化或云计算相关技术,了解云计算平台基本架构; 3. 有较强的语言和文字总结及表达能力,具有扎实的文字功底、良好的沟通技巧,能够独立撰写产品设计文档和产品营销方案; 4. 有云计算相关产品运营经验优先; 5. 具备基本的英语听、说、读、写能力,能阅读并理解软件英文文档; 6. 团队合作能力优秀,有很强责任感和主动性强者优先。


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